最优化管理取得好成效，啤酒的工厂

        “金华英博”自从推行VPO以来，人力支柱在工作环境、人员编制、绩效管理、学习发展、认可等方面都取得了明显的进步，员工敬业度也逐渐得到了提升。详细的岗位说明书让员工更加清晰地理解了本岗位的工作职责，使员工的主人翁意识得以体现。

    金华英博有限公司推行VPO管理系统，取得了良好成效。

 
    VPO是Voyager Plant Optimization的英文缩写，即工厂***优化管理，是全球***大的啤酒集团比利时英博啤酒集团在总结其全球138家啤酒厂******管理经验的基础上,开发出的一套啤酒厂***优化管理系统。

      它通过对人力、管理、质量、维护、物流五个支柱的实施，***终达到生产成本的不断降低、业绩的持续提高和人们观念、行为的改变。 

       同时，更加规范化的核心招聘制度，啤酒文化不仅解决了重要岗位人员空缺的问题，更使得普通员工真正拥有了公平、公正、公开的晋升机会。企业还实行员工月度沟通会的制度，让兢兢业业的一线员工与公司头领，领头羊面对面，零距离沟通:通过拉家常、诉苦衷、提建议、谈感想，给员工营造“家”的温暖。