要怎样才可以成为金叶子幼教的加盟商？

作为一家成立于2006年的早教机构，金叶子幼教经过14年的发展，在中国30多个城市拥有60多个校区，受到众多家长和孩子的信赖和喜爱。为了在激烈的市场竞争环境中获得更好的发展，公司所有团队每年都会前往英、美、日、德等发达国家进行培训和学习。结合国内教育环境，为客户提供满意的早教服务。

截至目前，金叶子幼教已经为超过100万名家长和孩子提供服务，而且每年都在以1万多人的速度递增，其良好的学习效果也让90%以上的家长继续选择投资，成为幼儿教育品牌的一个不错的选择。品牌的优势也让投资者看到了发展前景，纷纷考虑加盟金叶子幼教。他们怎么能成为金叶子幼教的加盟商？

被特许人可以通过网络或电话联系总部获取相关信息，然后按照公司规定填写《特许经营申请表》，经批准后传真或提交公司总部初审，双方签署加盟意向书。被特许人需向总部提供总平面图，总部调查人员前往被特许人的营业场所，对经营环境、人员和设施进行检查和评估。双方沟通确定功能需求。总部将在5个工作日内通知评估结果，并为加盟商设备报价设计详细的配置计划。

如果对价格没有异议，总部将安排特许经营人和首席执行官面谈。双方将交换对早教行业的了解，并对加盟商进行具体调查，以确定投资者是否适合金叶子幼教。如果没有问题，双方就配置方案和设备报价达成协议，双方无异议后签署相关合作协议，签署合作协议，特许经营人支付定金。

预付定金后，公司总部将为加盟商提供特许经营资格授权和连锁经营管理系统培训，并向加盟商提供宣传资料和VI设计样品。总部将为加盟商提供装修及布线方案。加盟商应按公司要求装修营业场所，并统一更换和培训员工，开业前，总公司将派专人进行开业检查。经检查合格后，特许经营方可正式挂牌经营。总部将在以后的运营中为加盟商提供运营、管理指导等相关协助，确保加盟店的顺利运营。

这些是成为金叶子幼教所需的步骤。CEO面试是一个非常重要的过程。因为总部需要对品牌的声誉负责，所以有必要对加盟商有详细准确的判断。如果他们是合格的，他们不会有大问题。