尽最大努力促进青年群体就业

日前，全国***大学生精准就业服务APP就业吧面向全省高校毕业生和用人单位展开问卷调查，数据显示8成以上企业招聘需求不少于去年，约2成应届毕业生认为就业难，“铁饭碗”热居高难下。

就业是民生之本，青年就业问题更是重中之重，长期以来一直受到党和政府的高度重视，2023年政府工作报告更是强调要“把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生”。对于青年就业问题之重视，既表明我国青年就业问题形势严峻，也表明政府对解决青年就业问题的决心。

实际上，青年人失业率高于社会平均水平，是世界各国面临的共同难题。国际劳工组织发布的《世界就业和社会展望：2023年趋势报告》指出，15岁至24岁的青年在寻找和保持体面就业上面临严重困难，这一群体的失业率是25岁及以上成年人的3倍。

当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国发展面临着战略机遇和风险挑战，一些长期积累的青年群体结构性就业矛盾日益突出。一方面，高校毕业生数量连年增加，今年规模达到1158万人，促进青年就业任务更加繁重;另一方面，供需脱节、就业不将就现象时有发生，导致就业难和招聘难长期并存。眼下正是“毕业季”，越是压力越向前，尽***大努力促进青年群体就业创业已是当务之急。

积极引导正确就业观。调查数据显示，不少应届毕业生宁愿考公考编“等一等”再就业也不愿意去民营企业，把求稳的心态过分依附于就业对象，而忽视了稳定的核心力其实在个人。因为扎实的功底、过硬的能力、持续的学习力等才是在事业发展中屹立不倒的底气。那些企图成功“上岸”后一劳永逸的人，***终恐怕是“竹篮打水一场空”。青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来，青春当不负韶华，勇毅前行。树立正确的就业观，不要为了求稳而求稳，而要种下雄心壮志，将所学知识付诸国家战略发展所需，将热血青春挥洒勇践时代担当。

不断扩大就业“蓄水池”。企业是支撑发展的力量载体，是吸纳就业的源头活水。促就业，保供给就是保住了就业基本盘。要有力有效实施稳岗支持和扩岗激励措施，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策，努力挖掘招聘规模空间，不断拓展新职业版图，持续拓宽基层就业岗位，实现社会发展与人才成长相得益彰的良好局面。

就业牵动千家万户。深入实施就业优先战略，全力促进青年群体就业创业，不仅是纾解求职者和企业需与供两端的问题，还需调动各方面积极性，通过政府部门、高校、社会各界共同努力，以“一股绳”“一盘棋”推动就业增长与经济发展互促共进。