来源：加盟网 编辑：加盟君 2021-06-07 06:24
壮家养发以其创新、独特、前沿的护发理念，自2000年成立以来，已成为护发行业的代表品牌。许多投资者希望通过加入壮家养发来实现他们的创业梦想。壮家养发的进入门槛非常灵活，成功加盟并不难，但***终要达到目标才能赚钱，加盟商还需要掌握一些商业技能，那么壮家养发如何运营呢？
作为一个老板，他把自己的“服务对象”倾向于“店里的店员”，在管理上，人们首先想到的是如何与消费者打交道。当然，这一点非常重要，不容忽视。然而，人们往往忽略了另一个问题：加盟壮家养发，开壮家养发专卖店，大多数时候，加盟商都是以老板的身份出现的，一般来说，他不会直接联系消费者，而是更直接地联系服务人员，即自己的店员。如何对待它们也是企业经营中需要解决的一个重要问题。
首先，我们应该友好，但不要像对待消费者那样。这种亲和力更像是父母和长辈，同时，我们也应该制定一系列的规则来约束他们。另外，为了起到一定的激励作用，我们可以推出客户反馈机制。消费消费完成后，对相应的服务人员进行打分，对得分高的服务人员给予一定的资金奖励。奖励力度要大，得分低的服务人员会受到一定程度的扣分。到目前为止，扣除额不应太高。
应建立尽可能全面的顾客反馈机制，并适当增加其“无效性”。对于壮家养发来说，除了为店员设置计分系统外，还可以设置纸质留言簿。另外，反馈渠道要完善，让已经消费过的消费者可以进入微信群经常发红包，活跃气氛，增加消费者的黏性。
另外，作为加盟商，你应该知道，只要顾客的“反馈”是有价值的反馈，这个反馈的内容与之无关。当然，也不排除部分消费者的反馈确实会给加盟商带来启发。但是，并不要求消费者的所有反馈都应该是这样的“实用性”反馈是一种抱怨，一句发自内心的话，一种祝福，甚至一些不好的话。所有这些都可以存在。只要消费者愿意写信说，对店家是好事，这是积极的、积极的。
看了这篇文章，你在加入壮家养发时知道怎么操作吗？
