加盟矿火锅：从筹建到开店都有支持政策

作为一个拥有近10年历史的品牌，矿火锅不断总结发展经验，整合现有资源，帮助更多投资者创业。为了让投资者在特许经营过程中少走弯路，总部总结经验，形成了完善的特许经营扶持政策。主要有以下两个方面：

前期准备支持

总部门店选址前期开始介入，协助加盟商估算门店装修周期，协助加盟商在店内招聘员工，建立合理的人力资源结构和薪酬方案，接入总部的财务支持系统，并对员工进行培训，从而提高员工的整体素质。

门店选址：合作关系建立后，总部成立专门的施工队伍，根据对门店备选地址的现场调查，确定门店地址。装修指导：总部有专业设计师为店内定制装修方案。施工队还将帮助投资者选择店面位置和装修设计。员工招聘：根据门店的需要制定合理的人力资源计划，招聘相应的员工，保证员工素质和薪酬体系。

根据加盟商的投资计划，矿火锅总部在开业初期就派出管理和技术人员到店提供支持，从市场分析、菜品定价、原材料采购到员工培训、建立整体门店体系、制定开场计划。

门店领导支持：总部根据加盟店情况成立专门团队，制定门店早期运营计划，并提供10天的店长支持。市场调研：市场运营专员到加盟区域实地调查，了解当地市场环境和竞争对手情况，为门店运营提供初步方案。菜单定价：根据市场调研结果，协助加盟商计算门店成本，制定菜品价格，由总部提供菜单VI模板。原材料采购：总部提出建议，加盟商根据实际情况在当地采购菜品，其他设备和酱料由总部提供。员工培训：加盟商根据门店需要招聘员工。总部为加盟店提供免费员工培训服务，并提供培训相关手册，使员工不断提高。全店系统的建立：在正式开业前，总部的工作人员将协助加盟商进入总部的在线系统，使加盟商的运营更加方便。开业计划：协助开展开业活动，做好加盟店开业前的宣传工作。

以上是矿火锅对加盟商的具体扶持政策。如果您有任何问题，您可以给我们留言，或者您可以点击“矿火锅”了解更多关于品牌加入的细节。