YR艺术是通过视觉艺术的培养帮助儿童实现全脑开发,为儿童全面而均衡的成长奠定基础,从根本上帮助孩子挖掘创新能力的潜质。我们提供的课程每周都会在您孩子的学校或培训中心开展授课。我们的授课对象是 3.5-12 岁儿童,我们都爱画画!
绘画对儿童成长而言有着非凡的影响和意义。儿童可以通过视觉与触觉感知这个世界,通过YR艺术独特的教学方法锻炼儿童左右两侧大脑,帮助他们获得必备的学习技能。在YR艺术课堂上,所提供的是一种以锻炼大脑为基础的学习方式,这对培养儿童现代思维的全面教育和全面发展至关重要。
通过绘画学习,孩子们可以获得如下技能:
YR艺术绘画课程
YR艺术是通过视觉艺术的培养帮助儿童实现全脑开发,为儿童全面而均衡的成长奠定基础,从根本上帮助孩子挖掘创新能力的潜质。我们提供的课程每周都会在您孩子的学校或培训中心开展授课。我们的授课对象是 3.5-12 岁儿童,我们都爱画画!
绘画对儿童成长而言有着非凡的影响和意义。儿童可以通过视觉与触觉感知这个世界,通过YR艺术独特的教学方法锻炼儿童左右两侧大脑,帮助他们获得必备的学习技能。在YR艺术课堂上,所提供的是一种以锻炼大脑为基础的学习方式,这对培养儿童现代思维的全面教育和全面发展至关重要。
通过绘画学习,孩子们可以获得如下技能:
1988年品牌正式创立后,YR艺术在芝加哥区域稳固经营13年,在2001年成为***个开展特许模式的艺术早教连锁品牌。迄今,100多个YR艺术艺术中心遍布美国、加拿大、韩国、德国、中东等国家,为全世界的孩子提供***优质的艺术培训课程。 2006年开始连续11年登榜美国企业家杂志特许500强,入榜特许商业评论Franchise Business Review、“***佳低成本投资特许品牌”
“低投入、高回报”的灵活商业模式,以及个人创业HOME-ba
YR艺术已建立并在不断完善其加盟管理模式,通过YR艺术前期筹备、中心前期经营培育和中心后期持续经营导引等三个阶段的工作,使得加盟商用较短的时间掌握业内先进的管理模式,并实现良好的经营。
持续不断的营销创新和课程创新,是YR艺术快速发展、保持行业竞争力的根本动力。加盟YR艺术,更为重要的是获得了与YR艺术在中国共同成长的机会。YR艺术团队强大的创新能力会让加盟商的事业蒸蒸日上。
1、授权经营YR艺术品牌,颁发“特许经销商授权证书”。
2、严格的区域保护,并可申请区域***经营权。
3、设计支持,全国统一的VI/SI品牌形象。
4、定期提供新的校区广告、海报、宣传、招生等展示的设计方案。
5、全国性与区域性广告投放,提高YR艺术品牌曝光度。
6、提供品牌内中美互访学生交流活动,提高学生的国际艺术视野。
1、提供3.5-12 岁科学完整的教学体系。
2、常规进阶课程,冬夏令营等特色课程,每年定期的不断更新。
3、指定并提供配套的课程及教学材料清单。
4、答疑管理,建立教学答疑微信群,及时解决问题。
5、不定期提供线上、线下教研教学培训,提高教师团队教学质量。
6、协助课程设置、教学质量管控、教学考评与审核等教学管理工作。
三、培训支持
1、根据校区运营需求的不同岗位进行专职培训。
2、根据校区运营的不同阶段进行有针对性的培训。
3、提供加盟校区到店教学培训和到访总部教学培训。
4、不定期开展线上教学、教研、招生、管理等分享。
5、定期会邀请美国总部的专家到中国区进行课程培训指导。
1、协助加盟校区开拓当地区域市场,提供市场方案支持以及执行培训。
2、提供开业前筹备指导方案、开业后的线上及现场运营支持,重大节日活动策划等。
3、提供校区团队组建、机制构建、管理模式、人员培养制度、薪酬体系等管理支持。
4、实时了解校区运营的状况,并针对校区存在的运营问题,提供针对性的解决方案。
5、全年数据指标跟进分析指导,对招生销售人员进行系统培训,强化招生技巧,打造校区持续运营的能力。
6、组织开展全国性的品牌营销活动,提高品牌美誉度及导流能力。
认同YR艺术品牌及定位,认同儿童教育服务行业,认可YR艺术加盟体系及管理方式,充分了解YR艺术项目机会和风险。
有一定的投资能力,保证项目的正常运作。投资范围50-150万。
具备创业精神,具备丰富的社会经验,具备丰富的社会资源,具备出色的管理能力,具备出色的执行能力。被授权人需***控股。
有固定的教学场地,独立的教学空间。场地符合YR艺术工程条件,三层或三层以下,交通方便,有足够停车位。
通过电话或者网络留言,咨询相关问题,索取项目资料,了解项目情况。
向总部提出合作申请,填写YR艺术加盟申请表,公司将对您的加盟资质进行审核,我们将在收到您递交资料之日起的三个工作日内给您答复。
预约前来总部考察的具体时间。通过考察,了解更多、更全面的信息。
双方确认合作意向,正式签订合作合同。投资者按照合同约定金额,进行费用缴纳。
按照校区开业要求,进行校区前期筹备,如根据品牌要求及装修方案进行店面选址装修,针对校区运营需求的不同岗位进行专职培训。
根据当地具体情况,按照总部的现场及远程指导,进行开业前期市场宣传活动,确定价格及推广方案,确保中心如期顺利开业。
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