江苏启动专精特新企业就业创业扬帆计划

我省启动专精特新企业就业创业扬帆计划
到2025年吸纳就业参保10万人以上

省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅12月5日下发通知，启动专精特新企业就业创业扬帆计划。通过全周期培育壮大规模、全天候监测掌握情况、全方位强化引才用工、全融合提升职业素养、全环节做好人才评价、全渠道稳定劳动关系、全维度强化政策支持等方式，助力企业做大做强。到2025年全省专精特新企业吸纳就业参保10万人以上，为高校毕业生等重点群体提供更多高质量岗位。

通知明确，人社部门将建好用好省级创业示范基地，遴选资助一批***创业项目，优先支持中小微企业创办、扩大、改善，加强后续跟踪和评估，建立专精特新企业培育“蓄水池”，对科技含量高、主业成长快、发展前景好的***中小微企业优先向工信部门推荐作为专精特新企业培育对象。

人社和工信部门将建立健全专精特新企业数据交换、信息共享机制，推动江苏省就业运行监测分析系统和专精特新企业培育库无缝对接。加快构建“苏畅”人才服务体系，将专精特新企业人才需求纳入省重点人才计划支持范围。定期举办专精特新企业专场招聘等活动，在“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”手机客户端设立专精特新企业招聘专区，全省每年举办招聘会不少于100场、发布岗位信息不少于1万个。

建立专精特新企业急需紧缺职业（工种）调查制度，及时更新本地技能培训项目和职业（工种）目录。支持专精特新企业开展职业技能培训和数字技能、绿色技能等人才培养，推广订单、定向、定岗式培训和项目制培训，到2025年全省专精特新企业开展制造业职业技能培训4万人次以上、数字类职业技能培训1万人次以上。鼓励专精特新企业建立高技能领军人才“揭榜领题”以及参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目的制度，支持高技能人才参与人才攻关联合体建设。支持具备条件的专精特新企业开展高级职称自主评审试点，鼓励专精特新企业专业技术人员参加知识更新工程高级研修班。（记者 黄红芳）